Lors du conseil de coordination des secrétaires généraux des unions de wilayas et fédérations nationales, tenu ce mardi à Alger, Amar Takdjout, secrétaire général de l’Union générale des travailleurs algériens (UGTA), a réaffirmé avec force que la stabilité de l’organisation est une priorité absolue et non négociable. « Réorganiser notre ‘maison ‘est plus qu’une nécessité », a-t-il déclaré, appelant à une refonte profonde pour consolider le rôle historique de l’UGTA dans la défense des droits des travailleurs.

Dans son discours inaugural, Takdjout a souligné l’urgence de revenir aux valeurs fondatrices de l’UGTA, établies après l’indépendance, en restructurant ses instances internes.
« Il n’y a pas de place pour le compromis ou la complaisance dans la stabilisation de l’organisation », a-t-il martelé, plaidant pour une révision des mécanismes de gestion et d’organisation. Selon lui, les défis actuels exigent un changement radical dans les méthodes de travail pour éviter de laisser le champ libre à l’inaction ou à la dispersion des efforts syndicaux.
Le secrétaire général a également abordé la nécessité d’adapter certaines dispositions de la loi 23-02 sur l’exercice du droit syndical. Il estime que ces ajustements sont indispensables pour aligner le cadre légal avec le legs militant et historique de l’UGTA, garantissant ainsi sa pertinence dans un contexte social et économique en mutation. Cette réforme vise à renforcer la capacité de l’organisation à représenter efficacement les travailleurs tout en répondant aux enjeux modernes, comme la précarité ou l’évolution des conditions de travail.
Takdjout a insisté sur l’importance de solutions concrètes pour les problèmes de gestion interne, proposant une approche basée sur le dialogue et la transparence. Il a appelé à la mise en place de mécanismes réguliers pour évaluer les progrès, afin de garantir une gouvernance dynamique et inclusive.
Cette démarche s’inscrit dans une volonté de redonner à l’UGTA sa place de fer de lance du mouvement syndical, tout en consolidant sa légitimité auprès des travailleurs.
Ce conseil de coordination marque une étape clé dans la refonte de l’UGTA. En plaçant la stabilité et la modernisation au cœur de son discours, Takdjout envoie un signal fort : l’organisation doit se réinventer pour rester un acteur central dans la défense des droits sociaux, face aux défis du 21e siècle.