Djezzy, leader des technologies de communications numériques poursuit sa politique de recrutement en misant sur de nouveaux profils de diplômés. En effet, ce sont près de 350 postes qui sont ouverts pour l’année 2017.

Des compétences y en a, mais il faudra les trouver. Pour ce faire, Djezzy a pris part à la 8ème édition du salon de l’emploi qui s’est tenue le 13 Mai dernier à l’Ecole Supérieure d’Informatique (ESI). Le but de Djezzy étant de s’adapter à la nouvelle ère digitale de l’industrie des télécommunications sous le slogan : « Construisons ensemble le monde digital ».

L’opérateur de téléphonie mobile a ciblé les profils dans le: IT développer, RP engineering, IT Security et Business Intelligence. Rappelons que Djezzy n’est pas à sa première opération de recrutement. Il a, en effet, participé à plusieurs salons de l’emploi et a même ouvert, au niveau de son siège à Dar El Beida, en mi-avril dernier, un espace dédié au recrutement dans le cadre de sa nouvelle stratégie de l’emploi et de développement de l’entreprise.